営業所運営に携わる社員の8割は警備業未経験からのスタートです。
入社後は先輩スタッフが丁寧に教えてくれますので『安心』して働けます。
キャリアアップしたい、仕事と家庭を両立させたい、そんなあなたを応援します!!
3カ月のOJTをもとに、色々な現場を知り警備員への指示の出し方など管理業務の基礎を学んで頂きます。
OJT終了後は、先輩社員の指導を受けながら実践で経験を積み、少しずつ警備の知識を身に付け国家資格にチャレンジ!
将来的には、営業所運営ができる「所属長」への到達を目指します。
営業所運営で実力を付けた後は、会社運営に携わる「管理職」に近づくこともできます。
“一人ひとりが「夢」を持って働ける”そんなステージをセキュリティロードは準備しています。
◇営業業務:取引先訪問、現場打合せなど
◇管理業務:顧客管理、警備員配置など
◇教育業務:警備員教育及び指導など
お客様との打ち合わせや、警備スタッフの配置などのマネジメントを行います。
給与(月給) |
180,000円 ~ 250,000円 |
勤務地 | 既卒採用は、宮崎営業所・延岡営業所・日向営業所・都城営業所・小林営業所・熊本営業所・八代営業所・各1名のみの募集となります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日 | 日曜・祝日・隔週土曜日・年末・年始・GW・お盆・有給休暇・慶弔休暇(2019年度年間休暇96日) |
給与査定 |
年2回 セキュリティロードでは、働き方改革の一環として2019年より、あしたのチーム社の「人事評価制度」をスタート。 正当な給与設計と社員のモチベーションUPに繋げています。 ◆あしたの人事評価アワード2020《採用力向上部門》を受賞しました。 |
賞与 |
年2回(7月・12月) 会社業績により支給しない場合もある |
待遇・諸手当 |
◆社会保険完備 ◆車通勤可(駐車場あり※無料)◆交通費支給(5,000円/月)◆職能手当 ◆役職手当 ◆家族手当(入社1年後)◆3大疾病サポート保険加入(保険料全額会社負担)◆社用車あり ◆退職金制度(勤続5年以上)◆定期健康診断(費用会社負担) ◆制服貸与 ◆社外セミナー参加提供 ◆社内スキルアップ研修あり ◆資格取得(会社負担)◆慰労会 ◆BBQ ◆忘年会 ◆上司と部下の懇親会費用会社負担 ◆入社3カ月間のOJTあり ◆Welcomランチ(入社当日) |
応募資格 |
年齢制限などは特にございません。 パソコン操作(ワード・エクセル) ※普通自動車運転免許(AT限定可) |
採用人数 | 各営業所1名(正社員) |
選考の流れ |
◆選考の流れ エントリー▶一次面接 ▶二次面接▶内定(二次面接後2日程度) ◆応募方法 ・応募フォームからエントリー ・お電話での、お問い合わせ・応募もお気軽にどうぞ。 ・面接時には履歴書(写真添付)をご持参ください。 |
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