建設現場や道路整備、イベント、商業施設など、さまざまな場所で人々の安全を守るのが警備の仕事です。普段何気なく見かける警備員ですが彼らが担う責任は大きく、行政、企業、一般家庭といった幅広い分野で、日々の暮らしの安全を支えています。
しかし今、警備業界が喫緊の課題に直面していることをご存知でしょうか？
その大きな課題が「人手不足」です。
特に宮崎県では、少子高齢化や人口減少の影響を受けて警備員の人材確保が難しくなっています。
そこで今回は宮崎県の警備業を盛り上げるべく、セキュリティロードが独自に講じる施策についてご紹介します！地域に根差し、またシニア層の活躍が会社を支えているセキュリティロードだからこそ、私たちが担う警備業を通して地域課題の解決策を見出していきたいと思います！
< この記事で分かること>
【1】警備業は今が正念場
【2】“シニア層の活躍を促進”！セキュリティロード独自システム
【3】地域企業や団体との連携で街を守る
【1】警備業界は今が正念場
現在警備業界の市場規模はおよそ3.3兆円にも上り、産業が巨大化したがゆえに“警備業”は私たちの安全な生活に欠かせない職業となりました。
近年ではスマートフォンと連動したホームセキュリティーなども台頭しており、高齢者の見守りなど各社質の高いサービスを展開していることから、業界への需要はさらに高まると考えられます。しかしその一方で警備業は深刻な人材不足のなかにあり、加えて業界全体の20.1％を70歳以上の就労者が占めている現状から、今後の健全な事業運営に対し不安視する声が上がっています。
参考：令和５年警備業における概要 警察庁生活安全局生活安全企画課
高齢化が進むなか、警備の現場では次世代の担い手を求める動きが活発になっていますが、そもそも警備員の数が減少した場合、どのようなことが私たちの日常で起こり得るのでしょうか？
Q.もし、交通整理をする警備員がいなかったら…
A.車両や歩行者の交通事故発生確率が高くなる。
Q.もし、施設警備をする警備員がいなかったら…
A.公共施設の警備・監視の目がなくなり犯罪や事件の増加が懸念される。
Q.もし、雑踏警備を行う警備員がいなかったら…
A.マラソン大会やイベント運営を安全に行うことができなくなる。
Q.もし、空港や列車警備を行う警備員がいなかったら…
A.交通インフラの安全が保たれず重大事故や事件発生が懸念される。
このほか、身辺警備や主要施設のセキュリティシステムが異常を検知した場合に出動する機械警備員など、警備業は内容が多岐にわたる上に社会的責任が大きくあります。
警備員は私たちの安全な暮らしに深く関わっており、だからこそ社会から求められる重要な職種となっています。
【2】“シニア層の活躍を促進”！セキュリティロードの独自社内制度
警備員の慢性的な人材不足。働き盛りの若手層の高い離職率…
伸びしろがありながらも抱える課題が深刻な警備業界ですが、実はセキュリティロードでは宮崎の警備業を盛り上げるべく独自に施策を講じています。
その1つが“シニア層の活躍を促進”すること！
業界内では警備員の高齢化が課題とされるなかでも、私たちセキュリティロードでは“シニア層こそ”、会社を成長させてくれる人財だと考えます。豊富な経験と知識は年齢を重ねた方が持つ強みであるとともに、地元に対して愛着が持てる感覚は会社として大切にしたい精神です。
「シニアの方々にはぜひセキュリティロードでご活躍いただきたい！」
その想いが強くある弊社では、シニアの方々の働く意思を大切にするため、皆さんの体力や健康状態に合わせた柔軟な勤務形態を用意するなど働く環境を整えています。
★例えば、こうした制度があります★
従業員向け保障制度
ケガや病気のほか、万が一の場合に備えての手厚い補償を用意しています！弊社では従業員の金銭的負担はゼロ。充実した内容で業務上だけではなく業務外でも皆さまを支えます。
健康管理のサポート
現場に出る前には血圧測定があります！定期的な健康診断や、産業医との相談の機会も設けており、健康サポートが手厚いからこそ安心して働いていただけます。
空調服の無料配布も大好評！！
外での作業が常となるため、暑さ対策として空調服を着用いただいています。
会社として皆さまの健康管理をしっかりサポートしています。
セキュリティロードでは、“地域のコミュニティが好き”“地元の活動に積極的に参加している”といったシニアの方々が多く在籍しています。定年後の就職先としてセキュリティロードを選んでくれた仲間に感謝するとともに、一人ひとりが仕事へのモチベーションを持てるよう社内制度の構築やお互いの意志を尊重する企業風土の醸成で、働きやすさを追求しています。
【3】地域企業や団体との連携で街を守る
私たちセキュリティロードは暮らしの安全を守ることはもちろんですが、もう一つ大切にしている活動があります。それは地域企業や地元団体など地域との連携を強化し、ともに信頼関係を構築することで街の安全に寄与することです。
セキュリティロードと街の連携①
熊本に位置する八代営業所では、年2回CSR活動として街の清掃活動に取り組んでいます。2025年1月には、地元の方と隊員の総勢40名で宇土市民会館周辺での清掃活動！
営業所所長は「地元に感謝し、心を込めて活動を続けていきたい。」と話しました。
セキュリティロードと街の連携②
2025年3月8日に開催された“まつり宮崎”！毎年数万人が訪れるほど熱気に包まれる地域の祭りですが、宮崎営業所では総勢46名の隊員が前日準備から当日の警備までを徹底的に行い、祭りの成功に貢献しました。
セキュリティロードと街の連携③
2025年3月、宮崎日日新聞社様が主催する「みやざき女性活躍推進応援プロジェクト」に参加。プロジェクトは、“誰もが活躍できる活力ある宮崎の実現を目指す”取り組みの1つであり、弊社では働くママたちの挑戦と成長について語らせていただきました。
このような取り組みに加えて、警備会社として地域貢献できることの1つに、地域防犯パトロールや防犯講座の開催などが挙げられます。
行政や他団体と協業することで住まう方々に防犯対策の重要性を伝えられることに加え、会社としては警備員の採用に繋ぐ話を盛り込んだりと、警備業が直面する課題問題をターゲット層の前で提起するなど人材獲得の解決に繋ぐ機会にもなり得ます。 地域との連携のなか宮崎の警備業を盛り上げていきたいと考えるセキュリティロード！
シニア層の活躍の促進と地域連携で、この先も宮崎の安全に寄与してまいります。
