セキュリティロードでは現場で働く仲間の声を大切にし、仕事における率直な感想や想い、そして“見えない努力”などを記事にしています。今回は【宮崎市で働く×セキュリティロード】とかけて、宮崎営業所に所属し“地元で働くことに充実感を覚えた”という隊員にインタビューを行いました！

セキュリティロードで働く4つの魅力

セキュリティロードではシニア採用を積極的に行っていると同時に、退職後の就職先としてセカンドキャリアをお考えの方々に多くお選びいただいています。なぜ、セキュリティロードはシニアに人気であるのか。隊員へのインタビューから見えた会社の魅力についてご紹介します。

①シニアの経験が活きる仕事環境

• 現役時代で得た経験値（対応力/会話力/判断力/マネジメント技能など）がフルに活きる
• 責任感や人とのコミュニケーション力など、持ち前の性格が活きる
• 同世代が多く未経験からの仲間が大勢いるため、自信を持って新しいキャリアに挑戦できる

②働きやすさと成長の両立

• シフト制のため自分のライフスタイルに合った働き方ができる
• 年齢制限がないため60代70代を迎えても活躍している仲間が多い
• 警備業に関わる資格の取得を会社がバックアップしている
• 常に新しいチャレンジへの機会がある

③年間3,000件の実績が物語る信頼性

• 年間3,000件もの警備実績を持ち、地域に根ざした警備会社として信頼がある
• 同業他社と比べて『常に仕事がある』状態。そのため無収入になる時期が少ない
• 圧倒的な受注件数はシニアスタッフの経験と技術が高く評価されている証。社会貢献度が高くある

④SDGs、ESG経営（社会や環境に配慮する経営体質）への挑戦

• 持続可能な社会の実現に向けて、自分がSDGsに貢献している実感が持てる（省エネ patrol carの導入や地域の清掃活動への参加など）
• “働きやすさを追求する企業”として職場環境向上に積極的

宮崎市ならではの警備の魅力

1.　自然とともに働ける環境

2.　地域イベントでの活躍

3.　スポーツイベントとの関わり

まだまだある！セキュリティロードで働く3つのメリット

「シニアを迎えてなお、活躍の場があるという実感に満足感を覚える」など、やりがいを持ち仕事に向き合う方が多いセキュリティロードの隊員たち。

前向きな気持ちは心と身体の健康に大きな効果をもたらすものであるからこそ、私たちはその背中を押し続けるシステムを構築しています。

①　仕事の自信に繋がる評価システム

セキュリティロードでは、『プロフェッショナルレポート』という独自の評価システムを用意しています。日々の業務での頑張りを正当に評価するだけでなく、良い事例などを社内報でご紹介しています！

「丁寧な接客が評価されレポートに載りました！」「自分の仕事が認められ嬉しかった」など仕事が自信に繋がる評価ツールを採用しています。

②　健康管理のサポート

現場に出る前には血圧測定があります。定期的な健康診断や、産業医との相談の機会も設けており、健康サポートが手厚いからこそ安心して働いていただけます。

③　学びの機会

警備のスキルアップはもちろん、常に新しいことを学べる環境に自己成長が期待できます。

無線機などのデジタル機器の操作もありますので、先端のものに触れノウハウや知識・技術を吸収していただけます。

セキュリティロードで働こう！