従業員向け保険制度 INSURANCE SYSTEM

セキュリティロードでは全従業員を対象に、
団体扱保険制度および団体割引を適用した保険を用意しています。

株式会社セキュリティロードのビジョン「万人が永く安定的に働ける企業をめざす」を基に
従業員の皆様が安心して働き続けることができるよう取り組みを行っております。
ケガや病気のほか、万が一の場合に備えての補償など、充実した内容で業務上だけではなく業務外でも皆様を支えます。
従業員の金銭的負担はゼロ。弊社で働くすべての従業員が対象です。

保険料

すべて会社負担となります。従業員の金銭的負担はありません。

加入・脱退の手続き

在籍従業員全員が対象のため、従業員が行う手続きはありません。

加入用件(告知)

特にありません。
※持病のある方(一般的な保険の告知で保険に入れない方)は、入社後1年経過後に加入できます。
持病はガンや心臓病など重い病気でも、1年経過後に加入できます。

死亡・後遺障害時の補償

1,000,000円

ケガの補償

  • 入院 日額3,000円
  • 通院 日額3,000円
  • 入院一時金 最大100,000円(日帰りは対象外、1日目から対象)
  • ※1日以上(日帰り以外)の入院が決まりましたら100,000円が支給されます。

病気の補償

  • 入院 日額2,000円
  • 入院は個人が負担する3割部分について500,000円まで補償します。
  • ※個人が加入する健康保険対象外の部分(先進医療)については、3,000,000円まで補償します。

加補償条件

保険の種類 区分 保険金額
死亡・後遺障害 - 1,000,000円
入院日額 業務上/
業務外
3,000円
通院日額 業務上/
業務外
1,000円
入院日額
基準日数:1日
業務上/
業務外
最大
100,000円

※業務範囲外のケガや病気にも適用されます。

疾病入院医療保険金支払限度日数 40日
疾病入院医療保険金日額 2,000円

適用例

適用例1

人物

65歳男性 入社2年目

症状

十二指腸潰瘍で入院(お休みの日)

入院日数

入院10日

治療代・入院代の負担した全額は保険会社から実費分が給付されます。
※病院で個人が負担する額(高額療養費制度の利用を含む)で、上限額50万までで給付されます。
実費分の給付とは別に、日額2,000円×10日分の20,000円支給されます

適用例2

人物

65歳男性 入社2年目

症状

くも膜下出血で入院(就業中倒れる)

入院日数

入院30日

治療代・入院代の負担した全額は保険会社から実費分が給付されます。
※病院で個人が負担する額(高額療養費制度の利用を含む)で、上限額50万までで給付されます。
実費分の給付とは別に、日額2,000円×30日分の60,000円支給されます

ご不明な点がございましたら、下記連絡先へご連絡ください。
・お問合せ対応窓口 総務課 中ノ上
TEL:0985-23-7171
(受付時間 平日 8:30~17:30)

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