「日本語が話せて働く意欲があれば国籍は問題ない」と、 10年先の成長を見据えて積極採用を進めている取り組みが 2024年3月11日の警備保障タイムズで掲載されました。
日本人と同様にマネジメント職として育成し、 将来アジアに展開して行く際の主要メンバーになって欲しいと思います。
「万人が働ける企業」を目指してダイバーシティにも取り組み中！
