【2022年04月19日】

100年続く企業より、100回変われる企業を目指して

　企業の成長に「人材育成」は欠かせません。
　個々人のスキルをアップさせながら、成果や生産性の向上に繋げることで、結果的に会社の業績が伸びるというwin×winの関係を成立させることができます。

　セキュリティロードでは、個々の能力を把握した上で、定期的にスキルアップ研修を行っております。
ロジカルに考えられる思考能力をつけ、研修後の行動目標に反映させることで学びを数値化しています。

　今回の研修には、幹部候補を含む15名が参加。30年前と現在の国別年収比較や、ダーウィンの種の起源を例えに❝最後まで残る生物が勝つ❞事例も紹介いただきました。 世界情勢を読み解く力、考え方など「虫の目」「鳥の目」「魚の目」で見る力を養う時間となりました。

　明日はどこで何が起こるのか？激動する世の中について行くには、先読みの力を身に着け、自己スキルを上げ、生き残れる企業でありたいと思います。