働くうえで大切なもの、それは「認め合うこと」。仕事を通して認められ、評価され、充実感を積み上げていけば、
やがてそれが「自信や生きがい」に繋がります。セキュリティロードでは『プロフェッショナルレポート』という承認アイテムを活用し、
警備スタッフへの当たり前に出来ていることをどんどん評価し広報する活動を行っています。

2022年03月

鹿児島営業所所属 / SER勤務歴1年5カ月 / T.Y

鹿児島・期待のリーダー!T隊員

( 鹿児島営業所 T.K )

 年末年始にかけて交通誘導から臨時警備、全ての現場でその力を発揮してくれましたT隊員!
 まず、クリスマス時期には一昨年から経験のあるM様の駐車場警備にて、これまでだと1人の配置が多い中、昨年初めて2名体制となりました。そこでT隊員は、ご自身の持っているスキルをなんとか伝えようと、必死で教える姿が現場パトロールの際に見られました。
 優しくて責任感のある性格は、私も年末に受講しました交通2級の試験会場でも健在でした。模擬テストから常に満点に近い点数をとっていたT隊員は、休憩中などに積極的に他の方とコミュニケーションをとり、緊張をほぐしていました。現場だけでなく、常に周りの人のことを考えられる姿がとてもカッコイイなと思います。
 年始の神宮勤務の際も、思ったより現場がゆっくりしている中、すぐに何かできる事がないかを探し、ゴミ拾いを行っていました。その姿を現場担当者様が巡回の際に見られており、私に報告して下さいました。今年が初受注の現場でしたが「来年もお願いしますね!」とすぐお声を頂きました。そのことをT隊員に伝えると「良かったですね!これからも頑張ります」と言って下さいました。
 周りのことを考えているからこそ、たまに熱くなり多く面談をすることもありましたが、交通2級合格の結果が出て正式に現場のリーダーとしての活躍が更に期待されますので、これまで以上にリーダーT・Y隊員の活躍に目を光らせます!

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